Liderar es construir una comunidad de visión.
Influir como combinación de convencer y persuadir. Convencer está basada en la lógica y el razonamiento, en el porqué. Persuadir apela a la parte emocional, al para qué.
Una organización fluye cuando se constituye alrededor de la confianza y desde ahí se genera acción.
El miedo y el control también generan acción pero es de otro tipo y no es autogenerativa.
La acción desde la confianza se autogenera y hace que la organización fluya.
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