13 de junio de 2014

¿Comprometido o cumplidor?

¿Eres libre de comprometerte con algo o simplemente cumples con las reglas?

¿Y tus colaboradores? ¿Te siguen por un compromiso contigo y la visión que formulas o es porque cumplen con lo que les pides?

Es difícil saberlo desde fuera, comprometerse o cumplir son experiencias interiores.

El compromiso te impulsa. Hay un deseo de tener resultados. La energía se enfoca hacia algo.

Cumplir está vinculado al castigo, a evitarlo. Lleva asociada una energía de huída.


Clave de Coaching: ¿qué te tiene que ocurrir para que te comprometas y vayas a fondo?

Traducido y distribuido por:
Carlos Martinez - COACH, miembro de la ICF
Reservados todos los derechos de traducción y distribución en lengua castellana

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